NTT DATA 変える力を、ともに生み出す。

株式会社NTTデータ信越

募集要項

募集要項

平成30年度新卒者採用の受付は終了しました。

募集要項 一般公募
募集職種 システム・エンジニア(営業含む)
募集学科 全学部全学科(短大、高専、4年制大学および大学院)
募集人員 若干名
勤務地 長野、新潟、首都圏等
応募書類 履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業見込み証明書
選考方法 書類審査、適性検査、面接試験等
採用までの流れ
応募方法 当社の新卒採用へエントリーされる方は、マイナビよりエントリーをお願いします。
採用に関するお問い合わせ お問い合わせフォーム」からお問い合わせいただくか、下記お問い合わせ先にご連絡ください。
お問い合わせ先:経営企画部 採用担当(026-223-7051)
個人情報保護 皆様から収集する個人情報は、採用選考の目的以外には使用することはありません。
なお、採用選考後は当社にて責任をもって破棄いたします。

処遇・勤務地等

勤務地 長野市、新潟市、首都圏等
初任給 大学院了:206,760円
大卒:190,510円
短大:163,260円
(2016年4月実績)
※首都圏勤務者については首都圏勤務手当を支給
昇給 年1回(2月:人事・人財マネージメントシステムに基づき昇格・昇給)
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 通勤手当(全額支給)、住宅手当、成果手当、勤務地手当(首都圏等)、時間外手当等
休日・休暇 年次有給休暇、週休2日(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚、忌引、産前産後等)
勤務時間 9:00~17:30 実働7.5時間(休憩60分)
福利厚生制度 NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、人間ドック、NTTグループレクレーション施設利用、財形貯蓄制度、慶弔金制度、育児・介護休職制度等
教育制度 社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。
自分の能力やスキルのレベルを確認し、弱点を補いスキルアップするための課題や目標を上司と共有して、必要な研修を受講します。
入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、テクニカル研修、階層研修、資格認定研修等