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株式会社NTTデータ信越

募集要項

募集要項

2019年度新卒者採用のエントリーは、
2018年3月1日から「マイナビ2019」にて受付いたします。

マイナビ2019
募集職種 システム・エンジニア、営業
募集学科 全学部全学科(大学院了、大学卒、高専卒、短大卒)
募集人員 若干名
提出書類 履歴書(写真添付)、成績証明書(内定後)、卒業見込み証明書(内定後)
選考方法 書類審査、適性検査、面接試験
採用までの流れ 採用までのフロー」をご確認ください。
エントリー方法 マイナビ2019」よりエントリーをお願いします。
採用に関するお問い合わせ お問い合わせフォーム」もしくは、下記お問い合わせ先にご連絡ください。
お問い合わせ先:経営企画部 採用担当(026-223-7051)
個人情報保護 皆様から収集する個人情報は、採用選考の目的以外には使用することはありません。
なお、採用選考後は当社にて適切な措置を講じます。

処遇・勤務地等

勤務地 長野市、新潟市、首都圏
初任給 大学院了:206,760円
大学卒 :190,510円
高専卒 :164,650円
短大卒 :163,260円
(2017年4月実績)
昇給 年1回(2月:社内規程に基づき昇格・昇給)
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 通勤手当(全額支給)、住宅手当、勤務地手当(首都圏等)、時間外手当等
休日・休暇 年次有給休暇、週休2日(土、日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(5日)、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚、忌引、産前産後等)
勤務時間 9:00~17:30 実働7.5時間(休憩60分)
福利厚生制度 NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、人間ドック、NTTグループレクレーション施設利用、財形貯蓄制度、慶弔金制度、育児・介護休職制度等
教育制度 社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。
自分の能力やスキルのレベルを確認し、弱点を補いスキルアップするための課題や目標を上司と共有して、必要な研修を受講します。
入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、テクニカル研修、階層研修、資格認定研修等