募集要項
2025年度の新卒採用を開始いたしました。| 募集職種 | システム・エンジニア、営業 |
|---|---|
| 募集学科 | 大学院、大学、高専、短期大学卒業見込みの方（学部学科不問） |
| 募集人員 | 10名程度 |
| 提出書類 |
１．履歴書・エントリーシート（指定様式） ※手書き・パソコンどちらでも可 ※説明会参加後、エントリー希望の方にご提出いただきます。 ２．成績証明書 ※内定後にご提出いただきます |
| 提出先 |
履歴書・エントリーシートを直接メールにてご提出ください。
メール：saiyou@nttdata-shinetsu.co.jp 宛先：NTTデータ信越 経営企画部 採用担当宛 |
| 選考方法 | 書類審査、適性検査、面接試験 |
| 採用までの流れ | 「採用までのフロー」をご確認ください。 |
| 会社説明会および エントリー方法 |
※2025年3月卒学生向け会社説明会は、マイナビ2025にてエントリー受付中です！ 
|
| 採用に関するお問い合わせ | 「お問い合わせフォーム」もしくは、下記お問い合わせ先にご連絡ください。 お問い合わせ先：経営企画部 採用担当（026-223-7051） |
| 個人情報保護 | 皆様から収集する個人情報は、採用選考の目的以外には使用することはありません。 なお、採用選考後は当社にて適切な措置を講じます。 |
処遇・勤務地等
| 勤務地 | 長野市、新潟市、首都圏 |
|---|---|
| 初任給 | 大学院了（修士）：228,600円（月給） 大学等卒（学士）：220,000円（月給） 高専卒（準学士）：207,800円（月給） 短大等卒（学位不問）：207,800円（月給） （2024年4月予定額） ※ 下記の諸手当は含んでいません |
| 昇給 | 年1回(2月：社内規程に基づき昇格・昇給) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給)、住宅手当、勤務地手当(首都圏等)、時間外手当等 |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇、週休2日(土、日)、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（5日）、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚、忌引、産前産後等） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 実働7.5時間（休憩60分） 但し職場によりフレックスタイム制あり |
| 福利厚生制度 | NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、人間ドック、NTTグループレクレーション施設利用、財形貯蓄制度、慶弔金制度、育児・介護休職制度等 |
| 社員教育制度 | 社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。 自分の能力やスキルのレベルを確認し、弱点を補いスキルアップするための課題や目標を上司と共有して、必要な研修を受講します。 入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、テクニカル研修、階層研修、資格認定研修等 |